近日,川機集團黨委副書記、董事、總經理彭瑋,黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席霍浩廷,圍繞調研課題在走訪調研成都中工電氣工程公司、成都承奧科技有限公司后,組織召開了電子電氣事業(yè)部、智能制造事業(yè)部、成都川哈工機器人及智能裝備產業(yè)技術研究院有限公司相關負責人座談會,專題研究智能制造板塊產業(yè)培育工作。
會議首先聽取了智能制造板塊產業(yè)培育工作專班牽頭人的工作匯報、調研企業(yè)的看法、存在的困難,并進行了深入交流。彭瑋強調,要扎實開展主題教育,以集團公司“十四五”規(guī)劃為藍圖,推動智能制造板塊產業(yè)培育,以高質量的調研推動高質量發(fā)展,要聚焦現有成果,依托自身優(yōu)勢,堅定信心,明確主攻方向,找準切入點,整合資源與并購相結合,做大做強智能制造板塊。要深刻認識產業(yè)培育不僅僅是主題教育的任務,更是集團公司未來發(fā)展的長遠之策,必須長期堅持、常抓不懈,要把產業(yè)培育納入日常工作之中,做到每月有計劃、季度有匯報、年年有進度。全體干部特別是產業(yè)培育板塊負責人要把產業(yè)培育當做事業(yè)來做,樹立正確政績觀,“實”字當頭、“干”字為先,擔當作為,勇挑重擔,為川機集團的高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
霍浩廷圍繞關于改進川機集團工作作風的探索,詳細了解各基層黨組織開展主題教育情況及黨風廉政建設工作情況,聽取了關于調查研究、推動發(fā)展、群眾反映強烈等方面的問題以及巡視、審計監(jiān)督新反饋的問題和意見建議。他強調,要加強制度的學習和宣貫,充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用,著力健全作風建設長效機制,推動作風建設制度化、規(guī)范化,持續(xù)開展工作作風專項整治,推動黨員干部轉變工作作風、嚴明工作紀律,大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
川機集團相關部門人員陪同調研。